«Выход на работу (дата)» - кандидат выходит на работу в указанную дату. Оплата производится в соответствие с «Параметрами выплат».

«Резерв» - кандидат попал в кадровый резерв, т.е. на будущие вакансии Работодателя. Бонус Рекомендателю - 10% от суммы бонуса. Выплачивается при закрытии вакансии.

«Отказ» - возможен на любом этапе, кроме «Выход на работу».

«Проверка» - кандидат проверяется Работодателем: интервью, СБ, тесты и т.п.

«Закрыта» - вакансия закрыта. Идет выплата бонусов, но может быть возобновлена Работодателем.